春禾计划 | 稳扎稳打 奔跑向前——区委组织部赴法泗街、安山街开展年轻干部座谈会

4月14日，区委组织部副部长徐中利一行先后赴法泗街、安山街座谈了解街道年轻公务员思想、工作、生活现状，调研考察街道年轻干部培养情况。

在座谈会上，法泗街和安山街年轻干部结合自身岗位、成长经历、思想动态，畅谈所思所想，分享所悟所得，展现了年轻干部昂扬拼搏的工作作风和积极进取的工作状态。

2020年法泗街选调生翟东表示：“基层年轻干部，特别是‘三门’干部，应该脱下孔乙己一般‘书生意气’‘固步自封’‘纸上谈兵’的长衫，主动在基层这个广阔天地里‘架钢筋’‘浇地梁’‘注水泥’，以实际行动谱写无悔青春。”2021年通过社区“两委”定向招录的卢薇说：“作为一名在街道工作的基层公务员，青春正当时，奋斗正当时，我们应该扎根基层、踔厉奋发、笃行不怠，在不断为人民群众办实事办好事的过程中，实现自身价值，谱写青春华章。”

来自河南驻马店的尤超，已把安山当作自己的第二故乡，他说：“我生在农村，现在又回到基层工作，要继续坚守这份朴实的情怀，笃定信心干出一番成绩。”干了七年民政工作的王桂丽，一直默默地为困难群众服务，她说：“民政工作纷繁复杂，虽有很多辛酸苦辣，但收获的都是成长，一切打不倒我的只会让我更加强大！”

徐中利在认真听取年轻干部发言后，提出了四点要求：一是要坚守初心，一生一世跟党走。永葆对党忠诚的本色，坚守为民服务的初心，敢于直面急难险重的任务，用心、用情、用力为群众谋幸福，为社会谋发展。二是要筑牢恒心，一点一滴夯基石。年轻干部在基层一线要瞄准“钉子”，一锤接着一锤敲；要瞄准“硬骨头”，一块接着一块啃；要瞄准“靶心”，一件接着一件干。三是树立雄心，一心一意干成事。既要有“功成不必在我”的大格局，亦有“功成必定有我”的进取心，壮志凌云，砥砺奋进。四是常怀戒心，一举一动展形象。要坚持抓常、抓长、抓细，培养高尚情操，营造风清气正工作氛围，自觉做到干净办事、清白做人，自觉接受群众监督，以实际行动筑牢廉洁底线。

会议还听取了法泗街、安山街关于年轻干部培养情况工作汇报。法泗街有关负责人表示会继续加强学习引导、持续加强岗位锻炼、坚持注重严管厚爱，打造出一支“党性强、能力优、作风硬、活力足”的年轻干部队伍。安山街有关负责人寄语年轻干部要少一些依赖，多一些担当，少一些计较，多一些责任，为建设“三个安山”添砖加瓦。

区委组织部公务员科工作人员参加座谈会。

法泗街年轻干部发言

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任志豪（法泗街2018年公务员）

我叫任志豪，是2018年招录的公务员，我于2018年10月到法泗街工作，开启了我职业生涯的第二站旅途，在这差不多5年时间里，我先后在经济发展办、农业农村办、党政综合办等多个岗位进行锻炼。下面，我将结合这几年的工作经历，从几个方面来谈谈在基层工作的真实感受。

一、甘于品尝基层的“五种苦”

一是吃得下思想磨砺之苦，能想事。始终坚定理想信念，时刻牢记共产党人的初心使命，争做坚定不移感党恩、听党话、跟党走的时代好青年。从小的方面讲：要主动融入街道建设发展的“大我”，把自己作为“当家人”，从实处着眼、从细处落实；始终保持青年人的朝气蓬勃，敢于为街道发展想事，善于结合工作引资源、谋发展；以青春之力书写为民情怀，在新征程上交出群众满意的答卷。

二是吃得下工作重压之苦，能干事。“上面千条线、下面一根针”是基层工作的常态，这就倒逼我们不得不练就“多面手”的本领，对上要反馈业务工作成果，对下要开展群众工作。比如：群众来访接待使我掌握了与沟通的方式方法，驻村工作让我学会配合村“两委”干部带领村民开展生产致富，帮助村民解决矛盾。

三是吃得下任务考验之苦，能扛事。在关键时刻按照街道党工委决策部署，能抓好落实，能顶得上来。比如：面对脱贫、战役、防汛等急难险重的任务，能不打折扣、不谈条件；面对领导交办的重要任务，能够一竿子插到底。

四是吃得下生活清淡之苦，能处事。刚来法泗时，工作条件、生活条件相对艰苦。每天晚上7点后，街面空荡荡的，只留下几盏孤零零的路灯。在法泗工作的同事、朋友也在不断更迭，但我有幸全程参与、亲眼见证了法泗近年来的高速发展。随着武深高速开通、四好农村路、体育广场等一系列基础设施建成，法泗夜间也有了人气，广场舞、篮球场、乒乓球场人满为患，各村文化广场锣鼓喧天。

五是吃得下逆境打磨之苦，能成事。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”学历高、知识体系丰富、接受新事物能力强是我们年轻人的特点，但是“山外有山、人外有人”，学历高只代表过去，不等于未来；在基层工作，我接触过许多企业家、致富能手，他们可能学历不高，但是最终能在行业闯出一片天地，更多在于能始终保持学习之心、拥有强大的内心，能在逆境中拼出一条企业发展的求生之路。

二、善于寻找基层的“三种乐”

一是寻找“被需要”之乐。有人说，“被需要”是人最大的幸福。这句话我很认同，一个人是否“被需要”，是判断自身“存在感”的一种方式。如果感觉到自己不“被需要”了，那么任何人都会陷入空虚和落寞。基层非常“需要”能干事创业的青年人，比如：需要写材料的人、需要懂法律的人、需要懂工程建设的人。只要善于抓住自己的特点，找到工作的目标与意义，才能活出精彩的人生。

二是寻找“以文辅政”之乐。写材料是谋划、是策划，是给领导当参谋。机关公文写作不是简单的文字工作，因为文字工作谋的是“事”，辅的是“政”。想要对某项工作提出科学合理的决策建议，必须有大格局，从更高站位、更大范围、更多维度去思考。当稿子成文了，决策建议被领导采纳了，必是感到很欣慰、很自豪的。那种受领导认可之乐、思想分享之乐、谋略变现之乐，自会油然而生。

三是寻找“素质提升”之乐。关键在于“比学赶超”，要跳出街道看街道、跳出江夏看江夏。一项业务工作既要横向与兄弟单位比，更要与其他地区先进单位比。比如：与我们一路之隔的嘉鱼县潘湾镇、渡普镇，以前我们羡慕他们的高速路比我们修得宽、住宅楼比我们盖的高、工业底子比我们发展好、农业规模化种植办得好。再经过几年齐心协力，我们也有信心能够实现弯道超车；回头看，看到法泗的发展，看到自己各方面的成长与提升时，心中自然是快乐的，自会觉得这多年来吃的“苦”值了，进而激励自己不怕“苦”、再吃“苦”。

三、以“时不待我、只争朝夕”的紧迫感，做到“三个始终”

一是始终做一个有方向、有目标、有追求的奋进者。心中有信仰、脚下有力量。区第六次党代会绘就实施“五区战略”，建设“五个江夏”的宏伟蓝图，法泗街围绕“一示范四先行”谋划了涉及产业发展、生态保护、基层治理、改革创新等七大类项目，我将继续围绕全街中心工作、服务大局，在平凡的岗位中贡献力量。

二是始终做一个有格局、有担当、有情怀的奉献者。敢担当，敢当“急先锋”、确保“零差错”、把好“第一关”，做到“精致、精细、极致”。能奉献，把工作当作事业去追求，把事业当作考场来对待，守得住宁静、耐得住寂寞，保持讲奉献的情怀胸襟、格局气概。在默默无闻中成就事业，在辛劳奉献中建功立业，在不懈努力中提升自我，做让人尊敬、让人信任、让人佩服的党办人。

三是始终做一个有正气、有底气、有朝气的开拓者。习近平总书记说：“广大青年既是追梦者，也是圆梦人。”追梦就需要磅礴的朝气，圆梦就需要“干磨万击还坚劲”的拼劲。一方面，我要争做一名有勇气的基层干部，勇于突破，敢于创新，对于一些不符合新时代形势的制度和方法及时进行革新，用青春的活力推动基层事业的高质量发展。另一方面要重形象，做勤廉的表率，带头做到干净加干事、干事且干净，坚守做人做事的底线和原则。

王玉雪（法泗街2018年公务员）

2023年，是我在法泗工作的第五个年头。在这五年的时间里，我在组织、宣传、统战、团委、文化、旅游等不同岗位上锻炼成长。今天，我想与大家分享在法泗工作以来最难忘的几个场景，谈谈自己作为一名年轻干部，在基层工作近五年来的体会与感悟。

永葆“纯粹初心”，不忘“来时路”。我想分享的第一个场景发生在2021年4月15日。那天，我跟随退役军人服务站的同事前往西港村，为他们开展退役老兵志愿服务活动进行宣传报道。起初，我只是把这次报道工作当作一次普通的活动宣传，直到我们提出想拍摄这位89岁老人服役时的一些物品时，他拿出了参加抗美援朝战争的证明和各类勋章，用颤抖到我几乎听不清的声音介绍每一样物品的来历，眼睛满含泪水向我们讲述了在上甘岭战役中连续战斗43天的经历。距离这次宣传报道快两年了，我已经难以完整回忆起那天的全部场景，但我记得他重复最多的一句话“现在的生活是来之不易的，你们一定不能忘记”。作为年轻干部，面对艰苦的生活环境、繁重的工作任务，很容易产生不平衡和落差感，迷失当初面试时回答考官“为人民服务”的底气和信心，忘记自己来到基层岗位的初心和使命。但正如这位退役老兵所言，我们正处于干事创业的黄金时代，面临着千载难逢的成长机遇，应把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题、终身课题，始终心怀对职责岗位的敬畏之心，在其位，谋其职，负其责，尽其事，在关键时刻展现责任担当，在基层历练中“淬火成金”。

保持“空杯心态”，争做“多面手”。去年8月22日，我有幸参加全区“中青年干部成长大练兵”中“登台展风采 我为江夏言”活动，完成展演后台下领导和观众鼓掌的场景，成为了我非常难忘的记忆。记得接到通知时，我最初的想法是认为“完不成”，因为撰写这类文稿一直是我的写作短板，自己也从来没有登台经验，第一次感受到了“本领恐慌”。但在准备过程中，区委组织部安排了专业老师，全程指导我们修改文稿、排练走台、语言表达，通过一次次彩排，我不断的学习领悟，发现“不可能”完成的任务似乎有了成功的“可能”，最终顺利完成了展演。在基层街道，纷繁芜杂的问题、棘手难解的困难是年轻干部每天的“家常便饭”，这就要求我们必须全面提升综合素质、注重打造多维能力，始终保持“空杯”心态，争做基层工作的“多面手”，苦练干事创业的“压箱技”，做既能写会说，又能干善干的年轻干部。机遇永远留给有准备的人，看到机遇才努力的人必然错过机遇，近年来，区委区政府也以“大练兵”、干部交流、跟班学习、专题培训等方式，为年轻干部搭建了一系列锻炼、展示、提升的平台，我们更应该抓住机遇、迎难而上，拒绝“我不会”“干不好”的“摆烂”思想，时刻怀有争当“生力军”“领头雁”的责任担当，才能在关键时刻扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难。

品悟“吃苦之道”，当好“贴心人”。在选择第三个最难忘的场景时，我再次回顾了四年来在法泗工作的所有经历，发现大多都是琐碎、忙碌，但又充满成就感的“点滴小事”充实着我、锻炼着我：我想起了在接访时为群众协调解决了问题，第二天接到群众回电时的一句“谢谢你”；想起了连续加班后，顺利完成工作后的疲惫与充实......“树高千尺，其根必深”，基层是年轻干部干事创业的肥沃土壤，更是人生成长成才的重要平台。来自外地的我刚到法泗时面对生活不便、工作繁杂，也曾陷入找不到基层工作价值的烦恼，导致的结果就是眼高手低、心浮气躁，既影响了自身才干提升，也影响了基层工作开展。但当我真正“沉下心”“俯下身”时，我逐渐感受到，基层是打通政策执行的“最后一公里”，肩负着推动发展、促进和谐、服务群众的重要职责。基层磨人，基层也最能磨练人，作为一名基层干部，特别是年轻干部，我们应该从点滴细事、易事做起，与群众想在一起、干在一起。不仅应该多向基层经验丰富的干部们请教，学习宝贵经验，更要“拜人民为师”、交基层朋友，想其所想、急其所急，收获真知灼见、启发工作思路，拿出破解难题的实招硬招，在基层工作中提升自我、实现价值。

日月既往，不可复追；只争朝夕，不负韶华。希望能和在座的全体年轻干部们一起，珍惜组织提供的交流平台，珍惜组织的信任和重托，担当历史使命，勤奋敬业奋斗，眼有星辰大海，心有繁花似锦，在平凡岗位上铸就无悔青春。

陈聪（法泗街2018年公务员）

我叫陈聪，是2018年考试招录的公务员，来法泗工作已经第五年了，先后负责城管、爱卫、武装、信访等工作，很高兴借此机会和大家分享自己工作和生活的经历。

习近平总书记在党的二十大报告中寄语广大青年，“要立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”年轻干部是党和国家事业发展的希望，有着广阔的舞台和无限的前景。在人生的春天里，年轻干部自当满怀斗志，昂扬前行，以“拼搏强音”讲好“春天的故事”，以“奋斗笔墨”书写“无悔的篇章”。下面，我从四种情感的变化和大家分享交流自己的成长历程。

刚刚开启工作生涯，充满“新鲜感”。刚接触基层工作时，凡事都是从零开始，门前三包、厕所革命、村湾环境、民兵整组、兵役登记、爱国卫生运动、精准扶贫等一系列工作，都是自己没有接触过的。那时的我，对于工作中的每一件事都充满好奇，经常向身边的领导和同事请教。幸运的是街道的领导们平易近人，和蔼可亲，他们在工作上指点我，在生活上关心我，在学习上鼓励我，领导同事们的言传身教、加压磨练、悉心栽培，给了我家庭般的呵护、无微不至的关怀，让我在短时间内快速成长，迅速融入街道大环境。

基层事务日益冗杂，萌发“挫败感”。随着时间的推移，每名青年干部身上的担子越来越重，每个人基本上都身兼数职，“上班没点，下班也没点”也成了常态。很多时候都是在伤感和焦虑中度过的，感觉理想和现实中的工作状态相差太多，但还是选择咬牙坚持。

人民群众认可提升，洋溢“成就感”。这个阶段，逐渐褪去了稚嫩和不成熟思维，基础业务越来越得心应手，开始有条不紊地处理群众的各类诉求，开展群众工作也愈加得心应手。负责信访工作期间，主动上门化解矛盾纠纷，做到了小事不出村、大事不出街、矛盾不上交。这让我找到了基层工作的潜在意义，成就感油然而生。

逐渐融入基层工作，产生“归属感”。白驹过隙，五年时间匆匆而过，基层的工作让我从“懵懂小白”向“人民公仆”转变，在广阔的舞台中中经历风雨、拓宽视野，提高了工作能力，增强了解决问题的本领，磨砺出了扛重活、打硬仗的铁肩膀，练就了挑大梁、负重担的硬脊梁。当我的口音中带有浓浓的“法泗味”，喜欢在工作之余去群众家中坐一坐、聊一聊；当我越来越喜欢法泗的饭菜，习惯在休息时带上家人来法泗走一走、转一转时，惊觉自己早已把工作的“他乡”当作了“故乡”。

“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。”面对新时代、新挑战、新要求，我们年轻干部要始终坚定不移听党话、跟党走，保持奋发“向上”“向下”扎根的饱满激情，让属于自己的青春之花绽放在人民群众最需要的地方。

刘思宇（法泗街2018年公务员）

而立之年不啻过，十分无减少年豪。很高兴还能抓住二十岁的尾巴，参加年轻干部座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志的关心和重视，提供如此宝贵的机会，让我们一起交流感悟、互相学习、共同进步。关于工作、生活和理想，刚才各位同事分享很多，所谈情深意切、扣人心弦。我感同身受、启发良多，下面根据座谈要求，结合近五年来工作、学习和生活实际，分享下自己的感悟和体会：

一、基层经历是最好的党课

法律意义上的成年全国统一在十八岁，而精神层面上的成年却各不相同，它取决于一个人何时确定自己的信仰和理想。面对宝贵的在校入党机会，我选择等待自己信仰成熟的日子。

2018年底，我来到了法泗街，初来便参与精准扶贫工作。某次去一扶贫户家中跟踪了解情况，其家人罹患肾脏方面的疾病，需要长期治疗，对寻常人家就算泰山压顶了，但其充分享受了精准扶贫相关政策，几乎没有新增负担。临别时，老大娘一直追到路口，坚持让我们几人尝尝自家种的橘子，担心大娘身体、推辞不过的我们在回来的路上被酸得龇牙咧嘴，但甜得相视而笑。几枚酸橘子，透露的是为民的情怀，坚定的是入党的决心。不长不短的基层经历，让自己对农村有了全新的认识，特别是精准扶贫以及后续与乡村振兴衔接等基层工作经历，对我来说是绝好的党课，参与脱贫攻坚这项伟大工程的过程就是不断强化“初心”“使命”的过程，我也于2021年正式成为了一名光荣的共产党员，是农村的基层经历坚定了自己的信仰，在精神层面脱离幼稚走向成熟。

二、工作实践是最好的教材

“法泗历来是农业大街，素有‘江南粮仓、荷韵水乡’之美誉，全街耕地面积七万余亩，水稻实种面积占全区三成以上，今年粮食播种面积预计可达10万余亩。”刚写好的汇报材料当中，这只是短短数十字，但身体力行起来，几个字都需要付出巨大的努力：秸秆禁烧和综合利用、遏制耕地“非农化”防止“非粮化”、春耕备种子化肥等农资、外来物种灭除、农机保养、种粮保险推广、渠系连通、小农水维护更新、泵站管护等等。材料只是纸面薄薄一层，背后的细节无穷，而只有落之于细才能干成事。是农业方面的工作实践让自己脚踏实地，从宏大叙事逐渐走向微观细描。

三、农民群众是最好的老师

农民群众根植于一方土地，他们的感悟来源于生活和农作中的反复实践，约定俗成的简易办法往往是多年智慧的结晶。工作中的许多问题，坐在办公室里抠脑袋是想不出好法子的。只有既“身入”又“心入”，沉到农户家中听民声、集民智，老老实实向群众学习，才能收获真知灼见，启发工作思路，拿出破解难题的实招硬招。从初来乍到对五谷农时的分辨，到逐渐接触退渔还湖这种千丝万缕利益关系的梳理，都能在田间地头的闲谈中找到解决问题的线索和灵感。是农民群众的朴素智慧让自己知道“高手在民间”，从“键对键”走向“面对面”，形成了自己解决问题的宝贵方法论。

褪去一些书卷气，迎来一阵泥土香。这泥土芬芳里饱含的初心使命，让自己坚定信仰、胸怀大我；这泥土芬芳里浸润的辛勤汗水，让自己懂得脚踏实地、拼搏奉献；这泥土芳香里凝练的朴素智慧，让自己懂得俯下身子、虚心学习。与一同参加此次座谈会的年轻同志共勉：基层是本厚重的“无字之书”，更是我们年轻干部必须认真领悟的必读本，收回的拳头打的更远，只有向群众听真言、求实践问真知、省自我悟真谛，在日积跬步的磨砺中守初心、担使命，想干事、能干事、干成事，才能让我们成长的每一步都走得更稳健、更扎实。

张孝（法泗街2018年公务员）

乌飞兔走，岁月变迁。尺璧非宝，但在基层工作和生活的五年光阴，却成为了我人生中最珍贵的宝藏。五年是短暂的，因为我才刚刚从繁冗复杂的“千条线”中理清何为“可为”；它同时是漫长的，生逢盛世，吾辈青年应当在无数个五年乘“可为”之机遇，达“有为”之境界，用青春书写梦想，不负韶华，不辱使命。

何为“可为”？初到法泗，正逢秋华之时，农机手们操作着大型收割机在金黄的稻田里规律穿梭，纵横交错的沥青大道上车水马龙，青苗校车像钢甲勇士排排“坐立”在校门口……我想，当下欣欣向荣的光景便是“可为”最生动的注脚吧！

“人间总有一两风，填我十万八千梦。”打卡基层的初体验，并未击碎我“为万世开太平”的决心，金水河岸的微风与“为群众谋福祉”的初心撞了满怀，人生理想的风帆从此扬起。4年多的纪检监察工作经历里，我的心态也经历了一波三折。重任千钧，实干笃行，我开始感谢自己的起点远离了舒适区，我像海绵汲水一样在最短的时间内学习到了各个领域的业务知识，并能熟练地运用到办案和接访过程。青春之所以拥有无限可能，是因为青春是昂扬向上的、奔涌向前的，梦想的旅程也许不是一帆风顺的，但苟且于安逸、随波逐流的青春是暗淡无光的。我们要勇当有为之士，拒绝“躺平”，在基层的小天地里努力发光。

“脚下泥土芬芳，前行一路曙光。”在洪水肆意蔓延之前，我的驻村之路是平凡而又枯燥的。在成为联盟村第一书记之初，我对自己的岗位认知是模糊的，对待驻村工作是随意的。直到2020年，我的脚步才真正踏上了驻村的路上，心中才真正与联盟村有了牵绊。当我再次踏上前往联盟村的土地时，我渴望乡亲们脱口而出地称呼我“小张”，并为能与他们攀谈片刻而感到温暖。这份温暖来自于我们一起经历过的无数个日日夜夜，一起克服病毒的恐惧，一起抵抗洪水的肆虐，一起抢救干旱的农田……在无数个镜头里，我已经真正成为了联盟村的一份子。驻村的日子里，村民们的淳朴让我自觉收起了平日工作时的棱角，让我逐渐克服了与人沟通的窘迫，我们在数次面对面的交心后化解了彼此心中刻板的印象。从此，去往乡村的路上沾染的不再是道路的泥泞，而是归家的喜悦，是心中的真情，是前行路上的曙光。

“图南未可料，变化有鲲鹏。”虽然置身基层，但我们面对的机遇和挑战是相同的，我们的初心和使命是一致的，我时常这样鼓励自己，并始终坚守着青年人的清澈和纯粹，树立积极健康的人生追求，自觉远离低级趣味，相信终有一日我能如鲲鹏展翅扶摇而上，于时代华章上添上一笔。鲁迅先生曾经说过：“平凡的人并不注定平庸，青年人是时代的脊梁。”步入中层干部行列后，这种时代赋予我的责任感愈加强烈，更让我在平凡的岗位上“挺直腰杆子”干事。我坚信，一锤一锤钉钉子，一定能造就“绝壁天渠”，即使起点于三寸之坎，也能成就万仞之深井，只有坚持不懈奋斗，才能在平凡中创造不凡。

青春逢盛世，奋斗正当时。躬逢伟大时代，面对宝贵的历史机遇，我定以“舍我其谁”的责任担当，肩负好“一枝一叶总关情”的责任，践行好“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，将“有为”抱负投入脚下的热土、把拼搏汗水融入复兴征程，在奋斗中释放青春活力，踏出无悔足迹。

翟东（法泗街2020年选调生）

滔滔金水河，巍巍法泗洲。转眼之间，来到法泗这处“江南粮仓，荷韵水乡”已经两年有余，期间看到过“接天莲叶无穷碧”的秀美景色，体验过“喜看稻菽千重浪”的丰收喜悦，更是感受到了法泗人“敢叫日月换新天”的奋斗精神。2021年初，我作为选调生来到法泗，经历过平安建设管理办公室、党政综合办公室两个科室，从初来乍到的些许懵懂，到如今面对挑战的从容不迫，两年来的工作经历，开阔了眼界，增长了能力，也磨练了意志。

孔乙己是鲁迅先生笔下的经典人物，最近一句“学历不但是敲门砖，也是我下不来的高台，更是孔乙己脱不下的长衫”更是在互联网引起热议。因为接受过高等教育，很多年轻人不甘心做“平庸”“底层”的工作，现实却架着我们“上不去也下不来”。身处新时代，科技兴国、人才强国，国家富强需要基层干部“架钢筋”“浇地梁”“注水泥”，基层干部不能做脱不下“长衫”的“孔乙己”。作为年轻干部，要勇于脱下“长衫”，在基层这个广阔天地脚踏实地，踔厉奋发，笃行不怠，以实际行动谱写无悔青春。

一是要脱下“书生意气”的长衫，脚踏实地，拒当“眼高手低”式干部。作为一名标准的“三门”干部，刚刚结束在象牙塔的十余载苦读，到了基层，深入实践不足、贴近群众不够，难免会有水土不服。在刚开始驻村工作期间，我就存在过这样的问题，照本宣科、爱讲大道理，说话群众听不懂、方法群众不认同，和基层经验丰富干部的一说群众就懂、一号召群众就响应形成了鲜明对比。后来经过驻村工作组其他同事的教导、村“两委”工作同志的帮助，主动放低姿态、放下身段、放开胸怀，亲近群众、融入群众、了解群众，树立群众观念，践行群众路线，才圆满地完成了村“两委”换届、疫情防控、防汛抗旱等一系列的工作。

二是要脱下“固步自封”的长衫，求知若渴，拒当“得过且过”式干部。读过书却无用武之地是“孔乙己”的不幸，但他宁愿偷窃也不愿自食其力以改善境况，那不愿脱掉的“长衫”，才是他思想的枷锁。“非学无以广才，非志无以成学”。工作是一个正向输出的过程，可是如果一直“输出”而不“输入”，终会导致思想枯竭、能力提升停滞，我现在就职于街党政综合办公室，综合的岗位也提出了更高的要求，不仅要熟知上级部门的最新政策，也要掌握相关领域的法律法规。因此作为年轻干部要不断加强学习知识，避免少知而迷，不知而盲，无知而乱。“苟日新，日日新，又日新”，时代在不断更新发展，思想不能一成不变，顺应时代潮流才是唯一选择，年轻干部应该树立终身学习的观念，不断探索汲取新的知识，才能提升自身素养，才能更好的体现担当。

三是脱下“纸上谈兵”的长衫，起而行之，拒当“凌空蹈虚”式干部。孔乙己在酒馆中与人讨论茴香豆的“茴”字有几种写法，却忽略了读书识字的实践意义。“纸上谈兵”是我们需警惕的作风，在开展工作时说起来是头头是道，做起来却花拳绣腿；看似经验丰富，实则缺乏担当精神，长此以往，只会与群众渐行渐远。作为基层干部，在基层工作中，天天与群众打交道，为群众解决问题也是家常便饭。在法泗的两年期间，时常会在日常工作中经常会遇到各种各样的难题，群众的困难和需求也是各式各样的，我也深刻的感受到，只有脚踏实地，解决了实际困难，满足了合理需求，才能成为群众心中真真正正的贴心人。年轻干部既要有干事的想法和行动，更要有干成事的决心和信心，做到“咬定青山不放松、不达目的不罢休”。要珍惜当下，不做虚假承诺，不搞花架子，不做表面文章，不说空话、套话，把能力落实在行动上，摒弃空想和虚声，摒弃干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的错误观念，不断提高抓落实、干实事的本领和能力，真正沉下心来、俯下身子，一步一个脚印，逢山开路、遇水搭桥，用实干笃定前行、铸就担当、赢得未来，在新征程上留下无愧于时代、无愧于党和人民的奋斗足迹。

严晨鸣（法泗街2020年选调生）

白驹过隙，不知不觉已在有着“江南粮仓 荷韵水乡”美誉的古洲法泗度过了两轮春秋冬夏，看过鑫农湖的万亩荷塘，闻过菱米田野里的清甜稻香，尝过桂子香米金水河水，目睹了每个人的艰辛付出，这里一切让我深切的感受到法泗人的淳朴和奉献。岂曰无衣，与子同袍。在与各位领导、同事朝夕相处的时光里，我学到了千帆奋进的拼搏精神，学到了对待工作的耐心细致，学到了对待群众的用心用情，学到了如何成为一个合格的党员干部。从学生转变为“三支一扶”基层工作者，再到一名选调生，从书本走到基层、走到田野、走到群众，又在组织、领导的关心下走到区委机关跟班学习，让我有所感有所悟，现将近期的所思所想汇报如下：

一、克服浮躁，理想信念在“悟”中不断提高

年轻干部就应当坚定信念，树牢理想。理想信念就是前行的灯塔，作为一名年轻干部，首先要系好理想信念这枚“扣子”，不忘初心，与党同行。通过不断学习，提升自己的理论素养、政治素养，不论在任何岗位，都要按照“人争优秀，事争一流”的目标要求自己。2021年5月，通过参加全区入党积极分子培训，让我的思想认识得到了进一步的提升，持续性阶段性的学习和日常的党性素养的提升也让我意识到，我已经做好成为一名中共党员的准备。7月1日，我和全街百余名党员代表一同在党旗下郑重宣誓，光荣又无比自豪的成为了一名中共预备党员。那时我就在心里立下目标，要始终保持作为一名共产党员的崇高革命理想和旺盛的革命斗志，在不断地发现问题解决问题中提升能力和素养，在思想上进一步靠前，在行动中更加精进。在接下来的学习工作中我也逐渐认识到作为一名选调生更是要有着做表率的思想，时刻打头阵、冲在先、干在前，遇到棘手的困难要有扑过去的勇气，发现自身的缺点不足要有壮士断腕立查立改的魄力，树立底线思维，始终筑牢廉洁思想防线，时刻保持工作定力，珍惜干事创业平台，擦亮青春廉洁底色。

二、强化学习，能力素养在“干”中逐渐丰富

2020年10月中旬刚到单位，在街党工委的统一调配下，我被安排至街平安办负责承办应急管理、安全生产具体日常工作，陌生的工作领域一切都要从头开始学习，心里满是激动和忐忑。还未站稳脚跟，在工作还未完全熟悉下就迎来了一次重要检查，通过运用在之前岗位上积累的资料台账的准备经验，在领导同事的共同帮助和努力下还是圆满地完成了检查任务。11月份，我开始协助党政办日常工作并同时承办人大工委有关工作，同时兼顾三项具体业务一时让我应接不暇、疲于应付，但通过不断调整心态，合理规划各项工作时间安排，分清轻重缓急，细致耐心地梳理，工作也逐渐走向正轨。在此期间的工作中，协助承办大小会议百余场，整理会议记录近万字，完成全街人大换届选举两万余条选民信息录入，同时协助指导挂点村完成换届选举、生态环保等具体工作。协同街道第三方安全检查专家开展安全生产检查，督导企业排查隐患整改等专项工作。

平安办的工作让我养成未雨绸缪的风险意识，党政办经历教会我如何当好领导的参谋助手，选调生身份时刻提醒我要做好群众的知心人。在与同事前辈的交流请教中学习到了业务知识，在与群众百姓的家长里短中学习到了村情民风，在材料文件中学习到了政策方针。工作上每一点一滴的积累和成效都离不开领导的悉心指导和同事的热心帮助。只有抱着坚定不移对党的无限忠诚决心和无私奉献为民服务的热诚，才能在本职岗位上永葆一往无前的不竭动力和活力。扎根基层，要时常问问自己该做什么，脚沾泥土，要时常问问自己做成了什么，心有人民，要时常问问自己还要做什么，只有苦干实干在履职尽责和服务群众过程中，才能真正拥有获得感和成就感。

三、调整心态，干事激情在“忙”中得以激发

来到区委组织部跟班学习，工作条件、工作环境发生较大变化，让我再一次深刻感受到能力不足的恐慌，一度心理素质不稳定，暗地里质疑自己的水平。但领导、前辈们的耐心传授，生活中热心帮助、真挚关怀，让我逐渐找到工作发力点，组工干部们严谨细致、勤勉履职的干事创业精神也深深触动了我，让我感受到“正值青春，正该干事”的浓厚氛围，鞭策我认真对待每一份工作、每一项任务。虽处在不同的战线上，但大家积极工作、追求上进，充满生机的成长氛围，让我备受鼓舞。通过在干工作中不断学习、在学习中不停干工作的良性循环，经过几个月的历练，从刚来时的手足无措、无从下手，到现在能独立完成相关工作任务，一路走来，我体会到“能力素养不是一蹴而就，要靠实干一步步积累”。跟班学习更促使我正视自己，找准位置，真正做到多想问题、多学业务、多干实事，以足够的勇气面对不足，以坚定的决心纠正错误，不受名利得失困扰，时刻保持谦虚谨慎，切实做到思其职、负其责。

坚守选调初心，不坠青云之志。共产党人的“赶考”永不止步，作为选调生的初心和使命同样也要牢记于心、实践于行，把属于青年干部的无限干劲投身到干事创业的热情中去，用汗水浇灌“春禾”扎根结穗。

汪钰（法泗街2021年公务员）

本人汪钰，1998年9月生，湖北黄冈人，2020年6月大学本科毕业，2021年8月通过了湖北省公务员录用考试，被招录到江夏区办事处工作，有幸分到了法泗街道办事处。目前已经在法泗街工作1年半了，在街领导的关心培养下，在同事的帮助鼓励下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，努力地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将思想、工作等方面总结如下：

一、坚定信念，打牢思想政治基础

作为刚参加由大学毕业参加工作的公务员，尤其要注重提高自己的思想政治水平，以学习促工作，以工作助成长。为此，我积极地参加了公务员初任培训和党的群众路线和廉政教育实践活动，坚持运用马列主义的立场、观点和方法论、坚持树立正确的人生观、价值观和利益观，坚持群众路线，用于指导自己的学习、工作和生活实践，确保在思想上、行动上和党中央保持高度一致。并且始终把学习习近平总书记讲话精神、各级领导讲话精神以及各级工作会议精神作为业余学习的重要内容，这不仅提高了我的政治理论水平，还使我进一步加深了对当前国家的发展形势和我街发展前景的理解，从而更加拥护党中央的各项决策，不折不扣地贯彻执行党的路线、方针，坚定了为社会主义事业奋斗终身的信念。

二、履职尽责，扎实开展各项工作。

来街道工作半年后，我承办经服办所有工作，由于经服办负责人需要外出学习，我面对陌生、庞大的工作，刚接手的时候经验不够丰富，手足无措，不好开展工作。所有工作都需要与领导、同事还有上级单位进行沟通询问，后续工作才能有效开展。不过我迅速调整心态以及工作状态，全身心的去学习经济服务工作的内容和做法，尽全力不辜负领导的期盼，最主要的工作有以下三项：

其一是服务企业，争取完成各项经济指标。我积极主动服务全街企业，宣传各类惠企惠农政策，支持各类经营主体做大做强，为他们解决生产经营碰到的困难，解决不了的难题会及时上报领导寻求对策。在规上工业企业生产中，我每个月都前往企业进行指导，对企业报送产值月报进行指导。

其二是统计规范化建设成效明显。工业、农业、劳动工资、固定资产投资等统计，严格起报数据管理。一切数据来源于村级或企业起报，确保村、街与上报区数据的一致性。严格按照统计填报制度要求，以提高数据质量为中心，规范归档管理。高质量高要求的做好统计工作。

其三是驻村工作取得良好效果。我目前驻村于新河村，去年驻村于永丰村，在驻村期间我积极参与村内活动，针对村情提出自己的见解，帮助村干部干好工作。现在我与村干部关系融洽，与村民能和谐共处，各项驻村工作均取得良好成效。

三、严于律己，增强廉洁自律意识

在参加工作以来，我能自觉遵守各项规章制度，时刻牢记党的宗旨，不徇私情，不谋私利，不搞特殊化。始终坚持自重、自省、自警、自励，以德修身，无论是在八小时内，还是在八小时外，都注重个人修养，保持良好的个人爱好，无不良社交圈。坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊敬领导，团结同事，以诚待人，注重细节，塑造良好的个人形象。

回顾一年来的工作，在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但也深知自己还存在很多缺点和不足。在理论学习上，政治理论基础还不扎实，学习还不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中的能力还比较欠缺。在工作上，工作经验尚浅，业务知识不够全面，工作方式不够成熟，文字方面的锻炼仍然需要进一步加强。在今后的工作中，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身不足，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，使自己成为一名合格的人民公仆。

卢薇（法泗街2021年公务员）

我叫卢薇，是2021年通过省考由社区两委定向招录到法泗街的公务员。大学毕业后在社区工作的第十二个年头，我通过省考完成了从一名社区工作者到基层公务员的转变，转变的是身份，是工作岗位，不变的是为民服务的初心和扎根基层的坚守。转眼间我到法泗街工作已一年有余，这期间我先后在街纪检监察室、街平安建设办公室锻炼。多年的基层工作经历是我人生最宝贵的财富，今天借此机会跟各位领导、同事分享自己在基层工作的一点感悟。

一、增强学习意识，塑造具有人格魅力的新时代青年形象。“君子之学必日新，日新者日进也，不日新者必日退”。习近平总书记青年时期在梁家河当知青，就养成了白天劳动、晚上看书的习惯，很多知识的基础也是那时候打下来的。作为一名基层党员干部，我们要时刻以总书记为榜样，始终坚持把学习作为首要任务，发扬“挤”和“钻”的精神，努力在青年阶段把人生奋斗的基石打深、打牢。一是要善于学习，比如通过书本学政策、学理论，从而不断增强自身政治理论素养；通过“以干代训”在实际工作过程中学习业务知识，努力使自己迅速地从“门外汉”成长为“门内汉”；通过向身边领导、同事、朋友请教的方式，学习他们的工作方法、学习他们的丰富经验，从而在实践中不断充实和完善自我。二是要坚持学以致用，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，勇于到实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

二、增强实干意识，展现具有执行力的新时代青年形象。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。基层工作是一线工作，涉及老百姓生活方方面面，最接地气、也最艰苦，作为新时代的人民公仆，我深知自己身上的责任和肩上的担子。2022年9月我轮岗到街平安建设办公室工作，主要承办民呼我应、市长热线、城市留言板、区长专线等各类投诉件的办理，协助综治、信访工作。在日常接待群众来访与群众面对面交流的过程中，有些群众因对政策法规的不理解，或是因自己不合理诉求未得到满足，而对我有不太尊重的行为时，我感到十分委屈难过。但当群众展露出开心的笑容，握着我的手说感谢时，我感受到了自己工作的意义，能为群众解决实际困难，基层工作再苦再累都值得，自己也在一路跌跌撞撞、摸爬滚打中逐渐成长。在法泗街工作的一年多时间里，我没有惊天动地的故事，只有平凡岗位的责任与坚守。“空谈误国，实干兴邦”。我们做任何工作都必须坚持“群众利益无小事”的工作原则，立足本职，高度重视细节，深入基层一线将身子俯下去、民意带上来，坚持以百姓心为心，将为民服务工作一件件做好，一桩桩办实，以辛苦指数换群众满意度。树立一种言出必行、行之必果的执行意识，把事业当作一种责任和追求，始终保持干事创业的韧劲、冲劲和闯劲，展现新时代青年干部良好形象。

三、廉洁自律，彰显具有自控力的新时代青年形象。后汉扬州刺史巴袛当官时，晚上若有私客来访，他宁愿与客人在黑暗中交谈，也不点公家一支蜡烛。从他身上我看到的是廉洁自律守底线的节操，作为青年干部，我们必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。廉洁自律是青年干部不可突破的道德底线，更是安身立命之本。我们要时常做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎初，自觉拿党章党规严格要求自己，用群众期待检视自己，从而做到心存敬畏、行有所止，手握戒尺、动有所律。坚持讲规矩、懂规矩、守规矩，不该做的事情坚决不做，不能碰的底线坚决不碰，让规矩成为干事创业的“护身符”，永葆人民干部清廉的政治本色。

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华，奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。作为一名在街道工作的基层公务员，青春正当时，奋斗正当时，我们应扎根基层、踔厉奋发、笃行不怠，在不断为人民群众办实事办好事的过程中，实现自身价值，谱写青春华章。

陈艳（法泗街2022年选调生）

我是2022届选调生陈艳，去年通过武汉市选调生招录考试，有幸被组织分配到江夏区法泗街道办事处，实现了从一名选聘生到选调生的身份转变。回顾在法泗这8个月的时光，酸甜苦辣交织，收获阵痛并行，幸而有领导和同事的热心帮助和耐心指导，才让我从一开始的手足无措到现如今对基层工作生活的初步适应。下面向各位领导汇报一下入职以来的工作情况，也借此机会和同事们分享关于基层生活的些许体悟。

来街道报到之后，我被安排在经服办，主要协助同事从事统计和企业服务的相关工作。后因工作调整，目前以承办乡村振兴工作为主，以经服工作为辅，生动诠释了“革命是块砖，哪里需要哪里搬”的基层工作常态。在业务工作上，认真学习统计和乡村振兴业务知识，在分管领导的带领下，全力协助同事做好第五次经济普查前期准备工作和全街企业摸底工作，同时兼顾小额信贷、“雨露计划”、脱贫户医保、驻村工作队年度考核工作，认真开展乡村振兴和民生领域大数据比对，对全街202条线索进行资料整理装袋、线索复核、整改存档等，开展乡村建设信息采集录入工作，组织各村采集录入农户信息共计5581条。在驻村工作上，始终牢记选调生的初心使命，向驻村领导前辈学习、向经验丰富的村干部学习、向本地村民学习，利用疫情防控、共同缔造、燃气排查、节假日慰问等工作契机，上门入户，深入群众，及时了解诉求，解决村民的急难愁盼问题。

数月的工作也让我对基层有了以下体会和感悟：

调整心态，“此心安处是吾乡”。当时报考选调时，身边很多朋友不理解，诚然，“基层”“街道办”之类的字眼总是伴随着花式“劝退”，但跳出舒适圈的冲动最终战胜了关于基层的各种“蜚语流言”。初来法泗之际，我也经历了种种不适应，纵跨南北100多公里，从木兰山下到金水河畔，从区直部门到最基层的街道办，从熟悉的工业企业到完全陌生的乡村振兴，我的生活一下子发生了180度大转变。成长总是伴随着阵痛，我很感激在此期间给予我温暖关怀与帮助的领导同事，工作上，面对我事无巨细的发问他们总会付出百倍的耐心给予解答，生活上，同事在下班之后总会热情招呼我去周边散步，让我迅速熟悉街道面貌，一到周五，不少同事会主动问我要不要搭乘顺风车……如此种种，恰如一缕缕春风消除了我初来乍到的手足无措。与此同时，在经历了驻村疫情防控、共同缔造、刘家港徒步、义务植树、“三八”手工陶艺制作等等活动之后，我开始体会到“鱼米之乡、荷韵水香”之美，法泗，这个略显晦涩的地名也逐渐与我建立了情感链接。

学而不辍，“吾将上下而求索”。法泗以发展农业为主，这让前三年一直从事工业企业服务工作的我尤为陌生，尤其在接手乡村振兴工作之后，本领恐慌成为常态。我开始变被动学为主动学，一是从书本中汲取理论知识，除了党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、中央一号文件，我还通过阅读《古洲法泗》《县乡中国》等著作了解法泗的历史文化和基层治理相关知识，用于指导具体实践。二是向领导同事学习工作方法与技巧，在街道，接待上访群众不再是公考的面试模拟题，而是每个基层干部的“家常便饭”，记得刚开始接访时，心跳加速、手忙脚乱，幸好有带班领导和搭班同事助阵，在一次次接访过程中，我通过观察领导同事的处理方式学会了更多与群众打交道的方法技巧。三是向人民群众学习基层经验，一开始由于方言问题，在与村干部和群众打交道时阻力重重，后来通过频繁下村、上门入户无数次“磨耳朵”，开始适应法泗方言的独特，也在一张张表格和一通通电话中拉近了与村干部的距离，对接工作更加得心应手。

充实生活，“此身此日更须忙”。作为南部偏远街道，法泗去北部城区即便走高速也要驱车40余分钟，背井离乡、交通不便、文娱活动匮乏、消费选择少是偏远街道工作人员面临的共同难题，此外，基层千头万绪的工作性质容易让人陷入事务性繁忙，失去对时间的敏感度，有时候忙完工作回到宿舍，只想“躺平”，沉溺于各种“电子榨菜”，尤其加上服务期这一道“紧箍咒”，不少年轻干部容易出现“撞钟心理”，在“温水煮青蛙”中失去方向。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。基层年轻干部要利用好“八小时”之外的时间，培养积极向上的兴趣爱好，在闲暇时静下心来读书、运动、学习、思考，用丰富多彩的活动点亮远离闹市的生活，“且将新火试新茶，诗酒趁年华。”基层时光虽辛苦却宝贵，要拿出科研工作者们“坐冷板凳”的精神，甘于寂寞，苦中作乐，经风雨、长见识，成长为“多边形”干部。

春起之禾，向下扎根，向阳生长，乘着国家全面推进乡村振兴的东风，期待在这片广袤的沃土上，大家一起积蓄力量、奋力生长，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁。

邱成（法泗街2022年公务员）

我是法泗街道2022届公务员邱成，自2022年8月28日报到之后便一直在街道组织办公室工作。时光匆匆而逝。对在这8个月的工作中学习实践、工作内容进行梳理总结和反思，有几点感悟：

一是学无止境。一个人之所以陷于困境，常常是由于认知不足，自到街道工作之后，这种感觉愈发强烈。半年来，我始终加强学习，加强阅读，坚持不懈的从理论知识中汲取营养，充实自己，强化认知水平。此外政治学习是工作之基，工作以来，始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习二十大精神，做到真学真懂真信真用。

二是实践长才干。半年来，协助办理了许多业务工作，如2022年新进公务员的工资、机保办理，任副科实职的相关手续等。我始终在业务中学习、请教、不断提高自己业务办理能力和工作水平。在工作内容中也让我领悟到，一是做事情要有明确的目标，及时理清相关脉络，踏踏实实着手做，正所谓“心有所向，行必所达”；二是无论做什么都不要急于求成，脚踏实地去把事情做好、做实、做牢。

三是欲影正者端其表。作为一名年轻干部，深知长路漫漫，道阻且长。如何才能十年如一日的坚持廉洁自律，如何才能无愧于心，无愧于人民？唯有在日常中严于律己，在微末中坚持底线，始终深刻明晰四“要”，一是在思想上要高度重视自己对党和人民的忠诚教育；二是在行动上要严格遵守党纪国法；三是在生活中要严格要求自己，常怀律己之心；四是在工作上要严格按照制度规定办事。

在半年来的工作生活过程中有感悟，有收获，但其实更多的是体会到自己仍然还存在许多不足，与我们街道的前辈还有很大差距。

一是文字材料水平不高。第一，写不出有质量、有内容的好材料，甚至于在日常工作中对部分材料束手无策，不知从何下手；第二，没有足够的文学修养和丰富的理论知识作为支撑、同时不擅长在日常中归纳、梳理观点论点和深化思想。

二是统筹能力有待加强。半年来，面对纷繁复杂的工作，不能抓住不同阶段的中心工作，没有分清主要和次要，不能明晰轻重缓急，对于各项任务缺乏有序的安排和实施，缺乏合适合理的工作节奏。

三是群众工作存在不足。在几次接访过程中，看到街道领导心平气和、有理有据的与群众交谈，为群众解决实际问题。对于群众过度的诉求，领导前辈用充足的政策作为支撑，用友善的态度化解矛盾。对比之下，我就显得稚嫩。

勇于正视不足，付出实际努力提高自己，才能追赶上街道前辈的脚步。接下来，我将对照发现的问题从以下三个方面来进行改进。

一是加强学习，强化积累。首先加大阅读量，多读一些马克思主义的经典著作，多读一些人民时评、半月谈上的优秀文章，深入研读经手的材料文件。其次强化日常积累，在日常工作生活中，读到一些好词好句立马摘抄并及时回顾，培养主动熟记古诗词、习言习语的习惯。

二是做好统筹，提高效率。首先是把握规律，明确各项工作要求和内容，做到心中有数，其次是前置学习，根据岗位特点，提前收集、整理工作相关文件、办事流程。在学习的基础上加以梳理。最后搞好统筹再开展，努力做到重点突出事理清楚，避免粗枝大叶、急中出乱。

三是牢记定位，融入群众。把自己牢牢放于公仆位置上，时刻想着、念着，守好初心、担好使命，做好群众的知情人、贴心人，当好群众的“服务员”。加强群众工作能力锻炼，向领导干部学习群众工作技巧，也将自己融入群众中去，在群众中找到一套属于自己的、能为群众解决实际问题的方式方法。

陈晓慧（法泗街2022年公务员）

我是法泗街2022年度公务员陈晓慧，法泗街的一名纪检监察干部。还记得半年前第一次来到法泗的情形，那天我在车上睡着了，睁眼时自己已身处广阔田野之中，当时的我就知道我要告别城市的灯火了。现在我已慢慢适应小镇的静谧，工作虽有困境但还算步入正轨。作为第一批进入职场的00后，我想结合自身体会谈谈自己对于年轻干部在乡镇工作的思考和感悟：

首先是要转变心态，把平和作为“遮雨蓑衣”。新长征路上，有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。我是典型的“三门干部”，提笔写简历的时候，基本上属于三句话可以“搞定”。相比象牙塔单纯的学习氛围，工作中需要处理的事情纷繁复杂，接触的对象形形色色，单纯的经历让我面对工作中“风雨”总有一种深深的无力感，容易被焦虑裹挟而陷入精神内耗。村上春树曾在自传中写到：“自律是人生信条，行动是最好的自我救赎。”面对焦虑，要主动转变心态，与焦虑情绪和解，接受自己当前的不足，把平和的心态作为我们新征程上的“遮雨蓑衣”，将行动作为医治焦虑的最好药方，通过学习不断锤炼自身本领，以昂扬的姿态投入工作。

其次是要不断充电，把学习作为“一日三餐”。习近平总书记指出：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”不论身处何处岗位，年轻干部都必然会经历“知识透支、本领恐慌”这一阶段，这就要求我们将学习作为每日为身体补充能量的一日三餐，不断为自己“充电赋能”。要结合工作需要进行专项学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。于我而言，既要注重对党的理论和路线方针政策的学习，又要强化对党纪法规和纪检监察业务知识的学习，自觉做到学以致用、用以促学、学用相长，不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领、创造新业绩。同时要打破工作桎梏进行广泛学习，不满足于自身岗位的知识，不局限于阶段性的突击学习，将学习常态化，广泛化，学习老百姓的“土言土语”，学习当下的时政热点等。长此以往，功底就会越深厚，干起工作来自然也就轻车熟路、如臂使手。

最后是要扎根泥土，把实践作为“万能答卷”。李强总理在记者招待会上谈及他长期在地方工作得来的一种很深的感受：坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。高手在民间。我们经常用“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”来鞭策鼓励学生，而身处基层，往往会发现很多事情似乎无法翻书本找答案，变成了“十有九人堪白眼，百无一用是书生”。要切实解决基层的种种难题，实践是万能答卷，必须要将根扎进泥土，把办公室“搬到”田间地头，撸起袖子加油干，挽起裤脚沉到底。一方面要加强田野调查，收集掌握第一手资料，平时多到村里走走，多到田间看看，通过长期调研，掌握基层真实情况；另一方面要拜群众为师，与老百姓常坐在一张板凳上话家常、问冷暖，及时发现解决民生难题和百姓诉求，始终将人民关心的事放在首位，积极回应、狠抓落实、及时告知。

基层工作千头万绪，希望我能顶住压力，扛起重担，以实实在在的执纪监督工作成效，无愧于党内政治生态的“护林员”。

韩湫如（法泗街2022年公务员）

去年八月我怀着期待而紧张的心情走进法泗这片热土，作为一名在城市中长大的女孩，对法泗的乡村环境充满了好奇，也对自己入职后的生活充满了期待，当时的我还不知道将面对什么，只是下决心拿出我所有的勇气和热忱投身到这份工作中。

回首八个月的工作生活，可以用丰富多彩且受益良多来形容，受到了许多领导同事的关心与帮助，借此机会表达我诚挚的感谢，现将我工作生活的体会心得分享一下。

在刚入职的五个多月时间里我在法泗街道办事处从事城市建设与管理工作，在处理办公室事务的同时也需要下村深入群众，协助村干部开展核酸检测等各项工作。刚入职的我还带着满身的学生气，做事唯唯诺诺，畏手畏脚，但逐渐也在基层工作中放开了自己。基层干部与人民群众距离最近，关系也最为密切，只有俯下身去接地气，放开自己深入群众才能了解群众在想什么，最需要什么，想群众之所想，急群众之所急，始终和广大人民群众站在一起。

基层干的都是非常具体、琐碎的小事，东家长西家短，也许是改建一个厕所、处理一起纠纷、填平路上的一个低洼，这些事情看着不起眼，但是却是攸关群众幸福生活的大事。国之大者就是千家万户的事，在基层工作，就要把群众的小事当做天大的事，办好一件件小事实事，赢得群众的认可。正青春的我们应该身先士卒，摆正自己，勇于挑重担，竭尽全力为群众谋福利，脚踏实地做好基层工作。耐住性子，扑下身子，满足人民群众的利益诉求，甘于奉献，为基层建设添砖加瓦。

今年一月底，在组织的关心和领导的推荐下，我有幸来到市委信息综合室进行跟班学习，也非常珍惜这份来之不易的学习机会。一转眼已过去两月，通过这两个月的熟悉实操和学习摸索，使我从一个完全不了解信息工作的小白逐渐对信息的收集、整理、编辑、报送有了一定的认识。一是信息编报要勤。在信息源的搜集上要勤，做到勤动手、勤思考、勤总结。通过文件、讲话稿、会议、网络等多种途径挖信息，同时也要通过和各部门各单位加强联系，畅通信息收集的渠道。二是信息编报要新。一方面信息选材要新颖，要善于总结值得推广的新举措、新经验，提炼新观点、新见解。一方面信息报送的时间上求新，要及时编报，及时反映出现的新情况、新问题、新动态，确保时效性。三是信息编报要实。信息必须要真实，要保证确有其事、确有其人。在表达方式上无需修饰、夸张，在词藻的选用上也无需华丽、动听。四是信息编报要精。从大量信息资料中分析、挖掘、揭示信息的内涵，提炼出最精确的主题，避免冗繁，同时要深入分析，拿出有见解、有深度的信息。

在跟班学习的两个月里我深切感受到了信息室紧张有序的工作氛围，体验到了信息员的具体工作内容，开阔了眼界，提高了认识，增强了大局意识和政治意识，同时也认识到自己还有诸多不足。

未来还有许多路要走，我也将不断学习完善自己，时刻监督规范自己，克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，在点滴实践中提高自己。继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名合格的国家公务员。

曾有人问过我：现在00后会“躺平”吗？我非常肯定地告诉他，00后绝不“躺平”。奋斗是青春最亮丽的底色，人生理想的风帆要靠奋斗来扬起。“躺平”不是生逢其时的青年该有的样子，苟且于安逸、随波逐流的青春是暗淡无光的。重任千钧实于笃行，征途漫漫，奋斗致远。在工作中，我们要主动跳出舒适区，立足岗位，苦练内功，要像海绵汲水一样，多学知识、多学本领，拒绝躺平。

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安山街年轻干部发言

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王坤（安山街2016年公务员）

我是安山街2016年入职公务员王坤，我于2016年至2020年从事农业农村和应急管理工作，2021年至今负责街道经济服务办公室工作。今天参加区委组织部组织的“青禾计划”，我深感三个恐慌：一是时间恐慌，转眼入职已快7个年头，今天和一批95后00后的新同志们一起参加这项活动，我深感自己能力提升速度远远慢于时间流逝速度。二是能力恐慌，面对新形势新挑战，面对区委区政府和街道党工委办事处的决策部署，我常感唯有不断提升能力才能跟上发展需要。三是思想恐慌，如何提醒自己时刻保持“敢字当头、一拼到底”的思想状态，从而圆满完成各项工作任务也是我常感恐慌的。

恐慌和焦虑有时也是一种正面情绪，只有认识到不足才会恐慌，只有倍感压力才会焦虑。从事经济服务工作以来，我也常常思考如何为“三个安山”建设以及全区“中部示范、千亿倍增”的目标实现贡献自己的力量，下面我结合工作实际谈谈自己的想法。

一是要善谋，抢抓机遇谋发展。“推窗闻鸟鸣、开门见山水、人在林中走、宛如画中游”，安山街毗邻斧头湖和鲁湖水系，水天一色，万鸟翔集，山水相依，林田密布，生态环境优越。同时安山农产品加工园初具规模，“三个安山”建设锋芒渐露，乡村振兴迎来了前所未有的机遇。乡村振兴的前提是产业振兴，产业振兴的基础在于谋划。我想今年我们要抢抓预制菜产业发展契机，联系对接我街澳必福食品、安城农业两家有意转型预制菜产业的企业抢抓机遇，通过参加第一届（江夏）水产预制菜产业链峰会等形式，拓展上下游渠道，尽快完成产业转型，为安山和全区预制菜产业和经济社会发展作出贡献。

二是要实干，做好本职强企业。张斐书记多次强调，企业就是我们的衣食父母，服务企业、优化环境就是经济服务办公室的主职主业，作为街道经服办负责人，我会致力于优化营商环境，扶持辖区企业做大做强，一是要树立“顾客”思维，把企业和群众当做顾客，以顾客需求为导向，切实提高政务服务水平；二是要树立“效率”思维，以时间就是金钱为导向，快速制定落实助企纾困政策，在当前最困难时期拉企业一把；三是要树立“家事”思维，以把公事当家事为导向，像处理自己家事一样及时解决企业和群众的急难愁盼。

三是要敢拼，争先进位做先锋。去年，街道党工委提出安山要做江夏区这只金凤凰尾翼上最靓丽的羽毛，我一直牢记使命，扎实做好负责的绩效目标工作，坚持以招商为源头、以项目为抓手、以企业为主体，通过吸引项目落户、服务项目落地、扶持企业做强为依托，为全街完成各项经济目标任务提供源源动力。

习近平总书记指出：“年轻干部是党和国家事业发展的希望”。我们唯有埋头苦干、勇毅前行才能不辱使命、建功时代。

王桂丽（安山街2016年公务员）

我生于斯，长于斯，兜兜转转又回到原地为安山人民服务，何其幸哉！2016年我通过定向招录入职安山街道公务员，一直在民政办公室干到现在，直面了七年群众矛盾，经历了两届村社区换届选举。

一、掌握政策，脑子不空

学习政策是为了更好的提高履职能力。掌握各项业务政策是做好民政工作的根本，而民政各项法规政策又多，不同时期的政策会有一些不同，需要我们充分熟悉业务知识并能够在工作中做到活学活用，不同的对象采取不同的工作方法，使用不同的救助政策。一方面能体现工作人员的专业素质，用自己的专业告诉服务对象专业人一定能做好专业事，一方面能让群众有一个更好服务体验。

二、为民服务，手里有事

做民政工作就是服务于民的过程。到民政办公室来的群众各有各的苦衷，但主体还是老、弱、病、残等弱势群体。在听完对象倾诉后要考虑到他们能适合什么政策，什么措施能帮助到他。在为弱势群体服务的过程中，我们手里要有事，怎样让他们少走弯路，用最短的时间争取到来自社会救助利益最大化，始终是我们作为民政人的追求目标。

三、克服“困难”，眼里有光

做民政工作是一个对抗负面情绪的过程。工作过程会有很多群众过来倾诉他们生活的各种难处。我有时是别人情绪垃圾桶、有时是被动挨骂的“小媳妇”、有时是被恐吓的“小白兔”，需要我自己不断克服，在不断的成长和磨砺中我学会换位思考。换位思考让我逐渐从负面情绪中走出来，如果我在别人的位置不一定有别人做得好，打开了心结，眼里有了光芒，不再抱怨民政工作难做。真正应了那句：“工作虐我千百遍，我待工作如初恋”。

四、初心不改，心里有责

做好民政工作是一个铸造幸福感的过程。民政工作中的社会救助是真正能帮到处于困难中的人缓解困难的，现实生活中也确实有很多需要帮助和救助的人群。有些被政策帮助到的群众提着自己种养的土特产来感谢我，非要我们收下他们的心意，虽然最终我拒绝了，但是我心里的幸福和感动真的能持续很久很久。民政工作定位就是为了帮助有困难的群众而存在的，而民政工作人员有责任让更多更好的救助政策更加公平的惠及到每个有需要的人群。

罗伟建（安山街2017年选调生）

我是2017年选调生罗伟建，根据组织安排，我被分配到安山街道。时光飞逝，目前工作已5年有余，现在负责农业农村办公室，先后经历了街道党政办、经服办。从校门到机关门，时间不长，但经历较多，有欢声笑语，有酸甜苦辣，回顾过往，有成绩，也有不足，心态也从以前的漂浮不定到目前的坚定信心。总而言之，几年的磨练锻炼了能力，提升了心境，到达目前的状态、心态，我还是觉得收获颇丰。

依稀记得当时在区委组织部开完会被带到安山街道的心情，小车在路上不停的开，从纸坊城区慢慢驶离，向着南部逐渐靠近，眼前的景象也从稍许繁华地带变成农田、林地等农村特色极强的街道，我的心情也逐渐忐忑，从来没有在农村待过的我也感到落差，甚至恐慌。经历了许久，到达目的地的我看着眼前的景象，心中一片酸楚，就这样，第一个夜晚我彻夜无眠。第二天，我便跟随领导一起下村，调研村级现状，晚上回到寝室依旧保持读研时期的状态，晚上坚持看书，洗漱后按时休息，就这种状态大约持续了两个月。在此期间，我积极参与区委办组织的调研活动，主动向市委信息综合处投稿，看着被录取了内心成就感也油然而生。但经历了街道的日常工作，时间一长，我也有些许懈怠，感觉工作和培训时所憧憬的状态大相径庭。就这样，在街道按部就班完成领导及上级安排部署的工作。

时光如白驹过隙，转瞬即逝。晚上在寝室休息时，我也经常思考当初的雄心壮志、满腔热情，目前的能力和状态还不足以施展。于是，我决定还是突破自我，打破安逸。拾起当初好的状态，努力克服本领恐慌，加强学习，在思想上和行动上统一起来，不断提高自身综合素质。

化被动为主动，在实践中出成绩。2022年，我负责农业农村办公室，南部街道以农业为主，我也深刻感受到身上的重任。接手工作后，我主动收集街道农业相关资料，熟悉情况并做好分类整理工作，将涉及农口的农业、林业、水利、水产、畜牧等形成资料汇编。并将农口近些年实施的项目进行统计、分类、分析，主动谋划切实符合我街发展的项目。工作期间我会下村了解情况，与村干部沟通交流，了解村级现状和村里想法。将收集到的信息经过思考后主动向领导汇报，与领导沟通自身想法，并将领导安排的任务不折不扣完成，及时反馈。晚上思考工作中需改进的地方明确第二天要完成的事项。每天都在繁忙的工作中度过，得到了领导的认可，我也感到十分充实，倍感欣慰。

总而言之，从懵懂到成熟，一步一个脚印，在五味杂陈中我也不断总结，也算是一种别样收获。接下来我也会继续保持，一是坚持学习，并学以致用。主动向领导求教，向同事求帮，向书本学知识，向实践求真知；二是主动担当。面对困难思想上不畏惧，行动上不退步，在磨练中锻炼能力；三是主动谋划。工作中要充分发挥主观能动性，积极主动完成工作，敢于谋划，擅于谋划；四是保持自律。培养良好的兴趣爱好，守规矩、有底线，时刻保持党员的良好形象。

代梅（安山街2017年选调生）

大家下午好，我是2017届选调生代梅，根据会议安排，我从四个方面简要谈下工作以来的一些感想与体会。

第一，一言一行细思量，做到学以增智。我有幸研究生毕业，就来到自己的家乡工作，从踏出校门走向社会门之起，就以感恩之心、学习之心勉励自己，坚持在多看、多思、多悟、多学上下功夫，尽快适应工作岗位。都说写材料不分专业，作为工科生，初到组织办公室工作时，为写好一份与党建业务相关的工作方案而发怵犯难，后来在组织的关怀指导下，在领导的谆谆教诲下，在同事的感染熏陶下，在线上线下的资料推送下，文字水平得到了一定提升，比如网评写作从一开始的磕磕绊绊到现在的相对娴熟，共撰写了百余篇网络评论发表在党建网、人民论坛网等各类媒体上。

第二，一心一意谋工作，做到实干立身。工作以来，我先后在组织人事、纪检监察、社会事务、文字综合等岗位工作。组织人事工作要求高，在分管领导和同事的悉心指导下，能够在党建、社保、养老、编制关系转接等各项业务上干在前列；纪检监察工作专业性强，最初制作谈话笔录、发通报总会担心出岔子、闹笑话，于是细细揣摩相关文件，加强纵向和横向沟通，交出了成绩单；作为社会事务办公室负责人，负责行政服务中心相关事宜，在街道领导的帮助下，不断提高人员队伍素质，服务群众办事更有质效。

第三，一斧一凿求突破，做到创新求胜。创新是年轻干部磨练成材的根本动力。记得做党员年报时，多亏了一位前辈创新制作的表格，帮助我们少走弯路。这也激励着我在干工作的过程中学会与时俱进，主动学习新技术，善于运用大数据等科技手段，提高工作效率与水平。同时注重发挥年轻人学习能力强、接受能力强的优势，创造性落实工作任务，深入基层一线开展调查研究，发扬钉钉子精神，推动问题有效解决。

第四，一枝一叶总关情，做到真心为民。2020年大年初二那天，按照上级工作部署，街道组织办通知党员干部下沉包保村（社区），当时街道年轻干部们没有过多考虑，第一时间在微信群里回应即刻返岗，这种在关键时刻站得出来，为了群众豁得出来的情感也一直触动着我，与大家在下村扶贫、“两委”换届、乡村振兴、社会治理的一线同频共振、同向发力、同步前行，为一方平安、一方稳定、一方发展贡献绵薄之力。

邱昊旻（安山街2018年公务员）

2018年10月，我研究生毕业考入安山街，至今已在街党政办工作近5年了。从刚出校门的毕业生到进入基层牵头党政综合办公室，一路前行、收获颇丰，感谢区委组织部、街领导班子对我的帮助和指导，也感谢各位同事的支持和配合。下面，我结合岗位工作体会，从“知”“行”“合”“一”四个方面和大家分享一些看法和经历。

一、“知”是谋事之基

认知不同，思维层次就不同，处事方式、办事成效就不同。一是要知时顺势。当好领导的参谋助手是党政办的重要职能之一，从工作中我也慢慢体会到，树立“大格局”思维方式至关重要，要提高办公室服务的主动性、前瞻性，加强信息搜集和积累，审时度势，跟踪形势动态，了解方针政策，强化“身在兵位、胸为帅谋”意识，协助领导作出各项决策。作为年轻干部，站在新的历史起点，面对新的任务要求，只有不断充实自己的大脑和知识储备，才能行得稳、走得远。二是要知职明责。无论在哪个岗位、在何种环境下，要始终保持平和的心态、昂扬的状态，对职责范围内的事情，用百分之百的心思、下百分之百的气力，把本职工作做到极致，在平凡岗位干出亮点。近几年来，我全身心投入党政办各项工作中，全力做好综合协调、材料撰写、上传下达、会议承办、公文处理、后勤保障等工作，得到了历任领导和同事们的认可，是我工作中获得的最大安全感。三是要知己知彼。尺有所短、寸有所长。常常自我反省，时时自我加压，主动补齐自身短板。由于党政办的工作繁杂又琐碎，所以慢慢地我养成了一个小习惯，每天睡前回忆一下一天的工作，如做了哪些方案、开了什么会、收了什么通知、领导交办了什么任务，哪些工作做得不够，哪些需要整改，然后梳理出第二天需要完成的事项，在微信上发给自己，以此来安排第二天的工作。这几年下来，我很明显感受到自己的进步，对区情街情越来越了解、材料撰写越来越得心应手、对上衔接对下沟通越来越顺畅、服务领导越来越主动。同时，积极挖掘发现各科室的能力优势，如平安办为民服务的方式和耐心、城建办对全街规划路线的熟悉以及农业农村办对土地政策的了解等等，是我一直以来不断学习的榜样。

二、“行”是干事之要

行动是朝着目标奋进的过程，绝不做“行动矮子”、“撞钟和尚”。一是要务实重行。常怀“空杯心态”，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来。从去年6月起，我牵头党政办，开始频繁出外勤，陪同领导巡湖巡林，参与各类调研，踩点位、跑路线、做引导。每一次出外勤，我都能收获一些新的理念和见解，成为我每一篇综合材料中的灵感和思路。真真正正是在实践中学真知、悟真谛、长本事。二是要知难而行。要始终保持乐观向上的心态，越是困难越是向前。在2021年前后，曾有一段时间我非常焦虑，一度觉得自己在“材料关”止步不前，没有掌握党政办的核心本领。近一年来，我几乎是每天电脑不离手，把握住每一次写材料、改材料的机会，写工作总结、调研报告、讲话材料等等。慢慢地，焦虑的情绪消失不见，倒不是因为觉得自己过了这一关，而是知道自己正在走上坡路，所以心里踏实。相信所有的付出定有回报，所有的耕耘定有收获。三是要雷厉风行。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。保持积极姿态，深入贯彻落实区委区政府、街党工委、办事处各项决策部署，面对任务要求、困难阻力，想得出思路“破题”、找得出办法“破冰”、拿得出措施“破局”，闻风而动、只争朝夕，以釜底抽薪般果断坚定，敢做、敢为。

三、“合”是处事之道 

“百心不能成一事，众人划桨开大船”。安山街全体干部职工是一个大家庭，只有同心同向，才能共绘发展蓝图。一是要低调谦合。保持“小学生”心态，将姿态放低，向老同志请教经验，和同龄人学习优秀品质，在基层之路上笃定前行，始终保持低调而饱含深情，不驰于空想、不鹜于虚声，方能知耻后勇、得道多助。二是要精诚配合。时刻珍惜和同事们合作共事的缘分，注重各科室之间的信息共享、协调配合，练好“团结功”，把“小我”融入“大我”，善于“补位”、“补台”，形成众人拾柴火焰高的工作局面。三是要劳逸结合。年轻干部在单位是骨干力量，在家也是顶梁柱。我们深知拥有一个好身体的重要性。合理安排休息时间，适当进行体育锻炼，培养一定的运动爱好，放松紧张情绪、舒缓工作压力。我在工作之余会不定期上瑜伽课、健身课，既解压又强身健体，既是对工作负责，也是对家庭负责，更是对自己的人生负责。

四、“一”是成事之本

做人做事，不能忘本，更不能突破底线，要一心向党、一身正气、一往直前。以党性修养擦亮忠诚底色，牢记自己第一身份是党员，第一职责是为民服务，任何时候忠于组织，与组织同心同德。要有“堤溃于蚁穴，气泄于针芒”的警惕，养浩然正气，在风雨中强健筋骨，在实践中增长才干。正如习近平总书记曾在中青年干部培训班开班式上强调：“年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。”回望过去，是奋斗、坚持、无悔的五年。希望未来，以更高标准要求自己，踔厉奋发、赓续前行，无愧于组织的关心、街领导的栽培，也期待着与各位年轻干部们在更高处并肩。

田勇（安山街2018年公务员）

终于盼到了“春禾计划”来到安山。确实，年轻干部就像一株株禾苗，期待着组织经常“施施肥”“松松土”，更需要组织“除除草”“扶扶正”，只有根强苗壮，才能长出金灿灿的稻穗。

我叫田勇，是18届公务员。在得知有幸被录取后，欣喜片刻便陷入迷茫。工作的调整，意味着工作、家庭、生活都面临着巨大的变化。34岁的年龄，让我怀疑自己能否俯下身子，“重头再来”。反复思考之后，我找到了自己的优势。

十年的工作，让我获得的比较多的大型活动筹备和应对突发状况的经验，积累比较丰富的媒体资源和人脉。已经成家立业，不用再考虑生活的困难，可以全身心投入工作。“安于本职、立足当下，认真做好每一件小事”成为我解决迷茫的方案。五年来，有幸参与了军运会筹备、全区重大主题宣传等活动，收获满满。回到街道工作后，坚决拥护组织决定、坚决服从工作安排，在街道领导和同事的支持下，具体落实的几项工作进展良好，特别是参与筹办的首届安山樱花节圆满成功，让我感受到了自己工作的价值。时间关系，下面分享三点个人体会，也是自勉。

一、年轻干部要有“功成必定有我”的担当

“功成在谁”不重要，“功成有我”方可贵。“功成必定有我”不是空喊口号，而是实实在在的担当作为，是一种使命感、事业心。参加工作以来，先后经历了很多急难险重的工作，只要组织有需要，总是义无反顾，全心投入。“只为成功想办法，不为困难找理由 ”每次历经高压后的成功，才最能体现自己的价值。刚刚结束的首届安山樱花节筹办过程中，也是遇到很多困难。但是在领导决策之后，千方百计抓落实，克服种种困难，最终取得了良好的政治效果、宣传效果和社会效益。

二、年轻干部要有“不在其位善谋其政”的大局。

工作中，如若能推则推、能避则避，不在其位不谋其政，甚至认为多干就有多错的风险，则会失去实践和学习的机会、淬炼自我和展现自我的机会。考虑问题、谋划工作如果能提高到全街、全区层面，“不在其位善谋其政”，很多问题反而豁然开朗。思考要“出位”，执行要“在位”。

首先是不缺位。所谓“在其位、司其职、谋其政”，年轻干部应树牢尽责意识、服务意识，要立足本位、坚守岗位。其次是配位不失位。“良才善用，能者居之”年轻干部应在新时代展现新担当新作为，以工作实绩展现工作能力，以工作实力证明自己能胜任岗位。最后，补位不出位。要善于补位，关键时刻站得出、危急时刻靠得住。当然也不要去硬性干预别人的工作，出于好心帮人，也一定是在考虑全局利益的前提下，审时度势，帮到点上，而不是逞强称能。

三、年轻干部要有“事了拂衣去，深藏功与名”的洒脱。

多年来，在组织的关心和培养下，有幸参与了一些重要工作，也取得了一定成绩。但是成绩的取得更多是组织的正确的决策和信任，个人的作用有限。年轻干部唯有淡泊名利，拿出“事了拂衣去，深藏功与名”的洒脱，保持“不畏浮云遮望眼”的清醒，不为名所动，不为利所缚，苦练本领、磨练意志，才能干得成好事、干得成大事。

未来的工作中我一定继续坚持谦虚谨慎、担当奉献的工作作风，感恩组织、敬畏法纪，用心用情干成每件小事。

龙丹（安山街2018年公务员）

在公务员岗位上工作了近5年，在体制内也已十余载，感恩组织培养，也感谢多岗位锻炼的机会，看到不一样的风景，体会到不一样的感受。回首来时路，艰难有之、付出有之，成长和收获亦有之，借此机会，向调研组作简要汇报并与大家交流分享。

向内探寻，把内功练好是自我提升的唯一路径。新时代赋予新使命，新征程呼唤新担当。作为年轻干部，必须将夯实内功、自我更新作为应对“新常态”、适应“新角色”的唯一路径。2018年从事业岗位辞职，考进公务员序列，意味着将面临更具挑战、担负更有责任的职业选择。因种种原因，这几年里，我先后从事了招商引资、项目协办、基层治理和共同缔造等差别各异的工作岗位。任何一个领域在进入之初，于我而言既陌生又熟悉。陌生的是每个岗位所需要的专业知识不尽相同，而熟悉的是掌握这些专业技能所需要的基本能力在多岗位的锻炼中有了初步摸索和塑造，其中我认为最重要的就是学习力和适应力。要快速适应新领域就必须迅速找到这个领域所需要的基本能力，比如在从事招商引资、项目协办工作中，对基本的招商政策、项目申办的全流程和涉及部门所能解决的问题要做到心中有数；而对基层治理工作，文字材料是基本功，勤思考、善谋划、能落实是需要具备的更高要求。了解一个领域的目标要求后，通过不断的学习和摸索，进入的通道就不会显得困难重重了。而如何学习？我认为要记住三句话：“无时不可学，无处不可学，无人不可学”。作为年轻干部，要时刻保持“空杯”心态，在文件材料中学习系统理论和专业知识，跟领导学习统筹思维和重点导向，向经验丰富的同事学习具体办法和经验做法，在基层中学习蹲点交流和更接地气的工作方式，永远做学习上的有心人。

向下扎根，把事情做实是自我成就的唯一选择。我们常说“有为才能有位”。而如何理解“有为”？我认为就是在能力范围之内把事情做实。在街道从事招商引资工作时，通过对问题进行梳理，实行项目清单管理、定期召开企业座谈会，重点解决项目推进和沟通交流的问题，同时积极参与区级重大项目开工仪式的承办，增强安山企业的影响力。在全区开展“民呼我应”改革中，协助做好路径研究和重点推进工作，在领导的大力推动下，改革成果成为“首届湖北社会治理创新十大案例”。在从事农村治理工作中，将五化兴乡、国企联村、红色村湾等统筹推进，连续两年全区党建引领乡村治理工作在市级做交流发言。去年参与街道共同缔造工作，在街领导的支持带动下，帮助茶园村开展了一些活动、做了一些探索、取得了一些成效。回望这几年，有幸参与了一些重点工作，得益于领导们的支持和指导，让我有机会在做事和成事中不断自我完善，也让我深刻理解到这份职业的责任和意义所在，始终坚信，每一份脚踏实地的努力终将汇聚成璀璨星河，照亮前行的道路。

向外生长，把视角放大是自我超越的重要基础。今年，区委提出要坚持“敢字当头，一拼到底”，以实施“五区战略”、践行“一示范四先行”为路径，奋力打造中部地区高质量发展示范区。作为年轻干部，恰逢江夏发展的黄金期，处于大有可为的新时代，应当将自己的工作融入到发展改革大局，融入到提升基层服务群众的一线中，多研究围绕中心服务大局的有效路径，多思考重点突破提升质效的工作思路，多实践帮助基层解决实际问题的经验做法，认真做事，敢于谋事，全力成事。去年底，因组织安排，有幸被抽调到区共同缔造专班，感受到领导们勤勉担当、务实高效的作风，也学习到主动思考、提升站位的重要作用。比如，起草共同缔造先行区方案和厦门学习调研报告，既是工作任务，也将之视为推动江夏发展、帮助解决问题进行建言献策的机会，将思考融入到具体工作中，希望在更广的平台中推动研究落实，让自己在更大的视角里体会责任和担当。

望远能知风浪小，凌空始觉海波平。我们无法预知更远的未来，但可以把握每一个选择的当下，在实践中感悟，在锻炼中成长，在笃行中沉淀，雷霆雨露皆为春风，愿春光趁取，不负今朝。

陈昌麒 （安山街2018年公务员）

我是安山街2018年公务员陈昌麒，目前任安山街城市建设管理办公室负责人。到安山街工作的这几年，在组织的培养、领导同事的关心及基层的学习锻炼下，我从初到基层内心的陌生、落差和不适感，慢慢蜕变到如今具备坚定的初心、勇敢的担当和较为全面的能力。现在就自身工作和大家分享几点心得体会。

一、不断学习，夯实理想信念

刚加入公务员队伍的时候，对于基层工作，直接面对的是群众和各种突发状况，需要处理一系列比较琐碎的工作任务，这些工作的上的不舒心使得我心理落差感极大，导致工作效率很低。在组织、领导、同事的指导和关心下，我慢慢习惯了基层工作节奏，学会了耐心的处理工作问题，坚持学以致用，坚持在日常工作中加强积累，坚持多看、多问、多思考、多总结，不断提升解决问题的能力。这五年的工作经历，我最大的感受就是面对广大群众和繁杂的工作时，一定要学会用“心”和用“情”，用心用情是做好一切工作的前提和基础，实践是提升能力的最佳渠道。唯有不断学习，坚定理想信念，才能得到领导和群众的信赖。

二、履职尽责，勇于担当

五年来，我先后从事了信访维稳、人武、交通、城建等方面的工作。负责街道综治和信访工作期间，参与解决了多个群众矛盾纠纷，群众反映的问题得到有效解决，鲜有重复上访。兼任街道人武干事，超额完成征兵指标，多次圆满完成区人武组织的活动。负责城市基础建设工作方面工作后，完成了八一村、株山村、青春村、余咀村、普安村、英雄村、红灯村等近30多条通湾公路53公里的扩宽建设和交通标识标线规范工作。总投资3770万元的安山街擦亮小城镇道路改造工程、投资777万元的安山街宿舍楼建设项目以及投资487万元的安山街文化活动中心消危改造工程先后启动，目前正在有序推进中。

三、清正廉明、不忘初心

坚持廉洁自律，严格执行党风廉政建设相关规定，时刻警醒自己不触红线，几年来从未发生过违法廉洁纪律的问题。坚决拥护和执行中央“八项规定”，始终把作风建设摆在突出位置，特别是通过党的二十大精神学习活动，进一步提高了拒腐防变能力，不断强化自己守底线、存敬畏、严律己，不断提高明辨是非的能力，以一颗赤子心，紧跟时代洪流，警惕随波逐流，始终保持清醒的头脑，风雨如磐不动摇。同时与人随和，待人友善，不拉帮结派、不挑拨离间，坦坦荡荡，明明白白，与各同事始终保持了良好的关系，维护和营造了轻松、友爱、互助的工作氛围。

孔园园（安山街2019年公务员）

岁月不居，时节如流，今年是我在基层工作的第六年。2018年我以后备干部身份到安山街合心村工作，2019年7月进入安山街道工作，主要从事组织人事、党建、统战、老干部、绩效目标方面工作，在街道工委的正确领导和领导同事关心帮助下，我立足本职岗位，履职尽责，积极发挥一名基层公务人员作用，下面向各位领导和年轻干部分享我的工作生活感悟。

一、坚守初心使命，在理论学习中提升政治素养。好学才能上进，终身学习、不断增强干部本领，是我党的优良传统。工作以来，我积极参加“三会一课”支部主题党日学习，深入学习党的各项创新理论，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，并坚持在工作中实践消化，学深悟透，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。习近平总书记曾多次寄语党员干部，要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。我们年轻干部更要舍得在理论学习上花精力，坚持读原著、学原文、悟原理，紧跟党的步伐、加强党性修养，在真学、真信、真懂、真用上下功夫，综合提升个人政治思想素养。

二、主动担当作为，在业务领域深耕细作。初到街组织办公室时，很庆幸有位前辈带我半年，那是我成长最快的时候。面对尚未熟悉的业务，我主动向上级部门对接，加强与兄弟单位之间的联系，晚上抽空学习业务相关政策文件书籍，确保各项工作圆满完成。组织工作多是日常事务，但又肩负着基层党组织建设、干部队伍建设的重任，工作量大且繁杂，连接千线，需要我们的组工干部有强烈的责任心、严明的政治纪律和过硬的专业能力。从事组织工作3年以来，我始终坚持按原则办事，按规矩办事，各项工作做到月月有计划，项项有着落，事事有回响。从“不忘初心、牢记使命”主题教育到街道管理体制改革再到村（社区）党组织换届，在街党工委领导下，我们圆满完成了一项又一项使命任务。回想街道管理体制改革第一年，面对组织人事工作量翻番压力剧增，长期的加班和焦虑，我生出了第一根白发，虽然内心无奈恐惧，但看到三个中心各类人员人事关系逐步理顺，档案管理规范，中心可以独立运行时，心中又会成就感满满，感叹一切都值得，现在的我也从一名业务“小白”成长为组织工作的小行家。             三、筑牢底线意识，做清廉的共产党员。“夫风生于地，起于清蘋之末，侵淫溪谷，盛怒于土壤之口”，狂风起于微风，量变引起质变。作为一名人民公仆和一名共产党员，我始终把党规党纪摆在前面，严格遵守中央八项规定精神，经常对照党章检查自己的言行，深刻汲取反面案例教训，自敲警钟，克服和平麻痹思想。不忘共产党人初心使命，在工作中坚守“不拿群众一针一线”的底线意识，防微杜渐，系好纪律“安全带”。作为年轻干部，我们要树立正确的世界观、价值观、人生观，培养积极健康的生活情趣，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终严格要求自己，在日常工作中自觉接受人民群众监督，维护党员干部良好形象。    身处基层，我们既要确保将上级政策不走形走样的贯彻落实到位，又要热心做好对下的服务群众工作，真正为老百姓干实事干好事，基层独特的工作属性对基层干部的工作能力提出了更高要求。我时常感受到自己能力不足，一是在处理复杂问题时大局观念不强，畏难情绪偶有存在；二是主动深入联系群众不够，缺少群众沟通技巧。今后我将不断改进工作作风，自我纠正工作中的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪，积极向前辈学习，主动深入群众，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，履行好党和人民赋予基层年轻干部的新时代职责使命。

黄先登（安山街2019年公务员）

自2019年进入安山街工作以来，我一直在领导和同事的关心指导下迅速成长。今天很荣幸能够参加年轻干部调研活动，和街道的同事们相互探讨学习，我收获良多，在此也有一些纪检监察工作的想法想和各位交流：

一、强化队伍建设

通过抓村（社区）纪检监察干部队伍，落实监督责任，为推动安山高质量发展奠定基础。2021年换届以来，各村（社区）推选出纪检委员、监察信息员、村务监督委员会主任三位一体的专职干部，主要负责监督村内党务、财务等重要工作。过去街道纪检监察干部比较少，和村（社区）的业务交流也很少，主要都是在单打独斗，对违纪的农村党员缺乏了解，教育效果也比较差。在2021年换届以后，街道纪工委就牢牢抓住村（社区）这一级的纪检委员，让他们参与到“六项治理”“转作风优环境”“违规吃喝专项整治”等重点工作里，熟悉纪检系统前沿方向，从思想上跟上街道党风廉政建设的步伐。

二、深化纪检机制

一是完善工作机制。极力配合区纪委建立的江夏区第四办案协作区，通过共议共办、共商共决等协作原则，提升了专业水平和案件质量。二是创新工作载体。开展企业座谈会，针对企业家们提出的难点、痛点、堵点一一梳理，督促责任部门提出解决方案，并限时整改到位，形成优化营商环境的监督合力。三是实现资源共享。由区纪委第五纪检监察室牵头，充分利用各部门优势，与卫健、医保、公安等部门共享调查收集的证据资料，对查办的案件相互沟通进度，共同推进，取得了良好的效果。

三、引领示范典型

纪检监察部门不仅要通过纠错问责的手段督促党员干部积极落实岗位职责，还要通过鼓励引导的方式树立典型，起到示范作用。

2021年以来，通过对各单位在安全生产、优化营商环境、扶贫与乡村振兴有效衔接等重点领域的问题通报，举一反三整治了一批典型问题。此外，对工作切实有效、提升群众满意度的单位和个人，纪工委、派出监察室也会通报表扬，激励党员干部在主责主业中提升自我。

尤超（安山街2022年公务员）

我是2022年新录用公务员尤超，很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。这七个月的时间里一直从事平安办的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。

"百尺之塔，起于垒土;千里之行，始于足下。"基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。作为一名平安办的工作人员，在工作中，直接面对的就是广大群众，无论是处理上访工作，还是进行各种矛盾隐患排查，都与群众的利益密切相关。在工作性质上，平安办是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、排忧解难的办事人，这就要求要更加有耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对；既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。

作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求:

一是要勇于突破自我，接受挑战。

作为一名年轻干部，要始终充满自信，敢于接受新的挑战，这段时间的信访工作使我的感触颇多。信访工作很苦，但苦中有乐；信访工作很难，唯艰难促长才能；信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。面对这样的信访工作，我仍然对它充满热情，依然精益求精地去办好每一件信访事项，一步—个脚印地走出为民解难的青春足迹。

二是树立爱岗敬业的精神。

作为年轻的同志，应该要爱岗敬业，做到“干一行，爱一行”，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严，以“少一些计较，多一些付出；少一些抱怨，多一些责任”的良好心态，尽量把工作做得尽善尽美，从而赢得群众的尊重和组织的肯定。

安山的工作是我事业的起点，我相信在这处理基层事务的过程中，也必将积攒今后受益终生的技能，我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干，做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

郑圆亮（安山街2022年公务员）

我是安山街道试用期公务员郑圆亮，于2022年8月26日到安山街道报到，至今已经有7个月的时间，现工作于社会事务办公室，目前正在参加江夏区第四轮巡察工作。自报到以来，参与过老年人疫苗接种、重点人群“敲门行动”、民政工作等。在领导和同事的关心关爱下，我从初来乍到时的迷茫彷徨，转变为现在的步入正轨。借着这个机会，和大家分享下这段时间的感悟。

我们作为基层干部，坚持什么样的初心、做出什么样的选择、干出什么样的成绩，都关乎着人民群众的切身利益和幸福生活。要想更好的提高自己的工作能力，我应该着重培养以下方面的能力:

第一：开口能说。我们作为刚步入社会的年轻干部，工作经验尚不丰富，要想提高自己的工作能力，就要淬炼自己的沟通能力。一是和领导多沟通多交流，及时向领导汇报工作进展。二是和同事交流。学习好的工作方法，学习适应环境，融入集体，干好本职工作。三是和百姓交流，面对复杂情况，怎样动之以情、晓之以理地安抚群众，同样也非常考验我们的沟通能力。作为基层干部，学习如何用基层语言，解决基层问题，才能更快地掌握工作方法，更好地处理矛盾和问题。

第二：提笔能写。通过写材料，表达自己的想法，发出自己的力量。如何运用文字交流信息、反映客观事实，不仅是对自己工作能力的体现，更是总结反思能力的检阅。能不能写材料，会不会写材料，想不想写材料，侧面上也是一种个人工作能力的体现。通过勤动笔头，善于思考、归纳总结，进而举一反三、查漏补缺，助力各项工作开展得更有声色。我们安山街在3月份举办的樱花节开展得有声有色，从方案策划，到人员分工，到宣传报道，再到总结反思，同样也离不开我们的写作能力。我们作为基层干部有义务更有责任去主动尝试、勤加练习，握紧“笔杆”、锤炼“笔力”，发扬工匠精神，真正练好“提笔能写”基本功，着力为人民群众提供更高质量的服务打下坚实的基础。

第三：遇事肯干。无论是挖出绝壁天路的毛相林，还是“清澈的爱只为中国”的陈祥熔，亦或是“将不毛之地变成塞上绿洲”的右玉精神。他们拥有如你我一样的血肉之躯，却在有限的时空里拓展了生命的厚度。面对基层工作，我们要有过硬的本领，要有实干的功夫，不仅能敢想敢干，也要能干会干，更要实干巧干。敢于走出“舒适圈”，站在信访稳定最前排去，沉到乡村振兴最末梢去，切实解决好跟群众利益相关的每一件小事。体现出关爱百姓的温度，提高解决问题的速度，促进基层工作从有名有实，到有力有为，再到有效长效的转变。

作为基层干部，我们正赶上江夏发展的大好时代，即责任重大，又使命在肩。江夏的快速发展，离不开我们每一个基层干部的砥砺奋斗。在今后的工作中，我们要做新时代的追梦人，以服务者姿态、父母官情怀、接地气举措，在主动作为上担担子，在做实做细上钉钉子，骨子里有韧劲，心窝里有群众，脑子里有思路，共同为江夏更好的明天添砖加瓦。

曾媛（安山街2022年公务员）

去年8月我很荣幸成为一名乡镇公务员，来到安山街道工作，先后在应急办和党政办工作。在组织部和街道领导的关怀下，我在安山街道这个大家庭里得到锻炼和成长，汲取到了向下扎根的勇气和向上生长的力量。

一、工作基本情况

（一）在实践历练中强本领。在乡镇工作不仅需要干事创业的热情，更需要过硬的本领，基层工作千头万绪、繁冗琐碎，但却关系着老百姓的生活点滴，是服务群众的“最后一公里”，而也正是这种责任感和紧迫感激励着我们不断补短板、提素能。我深刻体会到了基层工作的酸甜苦辣，做群众工作需要更多的耐心、用心、真心，也见证了全街上下心往一处想、劲往一处使，所凝聚起的强大合力。

（二）在见贤思齐中明差距。来安山的半年多遇见了很多优秀领导干部，他们站起来能讲、坐下来能写、走出去能干，在急难险重的关头挺身而出，在乡村振兴中担当作为，无时无刻不在向我传递着一种实干的正能量精神，从他们身上我学习到了锲而不舍的作风、直面困难的勇气、应急应变的能力。初到应急办面对安全生产的各类报表、检查方案、汇报总结以及各类新问题、新挑战，缺乏基层工作经验的我时常感到“本领恐慌”，安全生产事关人民生命财产安全，是一项十分重要的工作，担心自己能力不足无法胜任。在领导的关心和同事们的帮助下，我逐渐理清了思路，摸到了头绪，学会制定工作计划、加强安全生产知识的学习，在点滴积累中提升工作能力。

（三）在扎根基层中接地气。调到党政办工作后给了我更快熟悉街道情况的机会，同时鞭策着我不断提升笔头能力。积极向单位的“笔杆子”请教公文的写作方法，进村入户了解群众生活情况、村湾发展现状、惠民政策落实情况……也是在一次次下村的过程中，我了解到了更多鲜活的一手素材，逐渐学着把材料往实里写、往深里写，让公文写作更加接地气；在参与“共同缔造”项目中，我充分感受到人民群众的智慧和力量是无穷的，无论是村湾发展谋划、产业振兴、环境整治、基础设施建设、文明乡风打造等工作，只有充分激发群众参与美丽乡村建设的内生动力，让群众切实感受到人居环境提升带来的获得感、幸福感，才能以更强的凝聚力来助力乡村振兴。

二、存在的不足

我深知自己离一名优秀的乡镇干部还存在一定的差距，一是工作经验不足，在工作方法、待人处事、沟通交流等方面还需要提升。二是对基层了解不深，群众工作能力不强。三是闯劲不够，干工作容易瞻前顾后。

三、今后努力的方向

（一）勤学善思，汲取信仰之力。保持“时时学、事事学”的学习心态，在理论学习方面出大力、下苦功，学深细悟党的创新理论，补齐知识短板，经常给自己“加油”“充电”，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，做“两个确立”的坚定捍卫者、“两个维护”的忠实践行者。

（二）实干笃行，恪守为民之责。循着心中的那束“光”，找到根植基层的内生动力，在基层一线有所作为。向优秀的领导们、前辈们学习，以“时时放心不下”的责任感，知百姓冷暖，解急难愁盼，用心用情办好每一件小事，眼睛向下看，身子往下扑，脚步往下走，在田间地头同群众话家常，在家长里短中听民声，提升群众工作的能力和本领，用个人辛苦指数换来老百姓的幸福指数。

（三）踔厉奋发，激扬前行之帆。事不避难，义不逃责，是青年干部应有的责任担当。面对困难挑战不言苦不言累，磨砺出坚强的毅力，在乡村振兴、乡村发展的实践中奋力拼搏，练就出过硬的本领。吃苦是一种成长，是一种收获，唯有历经艰难险阻，敢于直面急难险重，亲身体验过酸甜苦辣，才能真正懂得街道工作的幸福与意义。

（四）坚守底线，永葆忠诚之心。让自己的步伐始终与党一致，擦亮对党忠诚的本色，坚守为民服务的初心，保持“生于忧患死于安乐”的清醒和“任尔东西南北风”的定力，严守思想防线，对照党章党规找差距，不断校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦，守住为人、做事的基准和底线，做到清清白白做人，干干净净做事。

“四分花木三分田，两分湿地一分闲。”春日的安山繁花似锦、美如画卷，作为华中地区最有影响力的“花木之乡”，“三个安山”的发展蓝图已经绘就，安山的发展未来可期。我们要牢记习近平总书记对广大青年的殷切期望，“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。”在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，当好服务群众的“绣花针”。

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